A változó világban valódi értékeket képviselő elhivatottságunk részeként a világ minden részén felelősségteljesen működő vállalat vagyunk. A céges irányítás, átláthatóság és etika előírásainak megfelelően határozzuk meg a helyi előírásainkat és üzleti gyakorlatainkat. A vállalati társadalmi felelősségvállalás minden formáját támogatjuk, de van egy különösen fontos terület számunkra. Nagy tapasztalattal rendelkezünk az ingatlanok környezeti hatásának minimalizálására irányuló lehetőségek kiaknázásában. Célunk, hogy piacvezetők legyünk az ingatlanipar környezeti fenntarthatósága és energiamenedzsmentje terén.
Társadalmi felelősségvállalásunkról további információt a www.joneslanglasalle.com/csr oldalon talál.
Környezet
Célunk, hogy vezetők legyünk az ingatlanipar környezeti fenntarthatósága és energiamenedzsmentje terén, nemcsak az ügyfeleink, hanem önmagunk esetében is. Megvannak a lehetőségeink és a kellő tapasztalatunk az ingatlanok környezeti hatásának minimalizálási törekvéseihez.
Munkahely
Célunk a kedvező és vonzó munkahelyek kialakítása és fenntartása világszerte. A legtehetségesebb munkatársakat keressük és igyekszünk őket megtartani, folyamatosan támogatva és elősegítve szakmai sikereiket.
Diverzitás
Olyan környezet kialakítását támogatjuk, amely értéknek tartja a különbözőséget és reflektál egy olyan változó világra, amelyben dolgozunk. Az emberek és ötletek dinamikus keveréke gazdagítja szolgáltatásaink értékét és a közösséget is, melyben dolgozunk.
Közösség és társadalom
Célunk a közösség hasznos tagjának lenni, bárhol is élünk vagy dolgozunk.
Az idei karácsonyi adománygyűjtési akciónkról itt olvashat.
Etika és cégvezetés
Büszkék vagyunk arra, hogy világszerte az etika és a cégvezetés összhangjáról vagyunk ismertek. Etikai és beszállítói kódexünket minden dolgozónk és minden, a mi nevünkben tevékenykedő partnerünk szem előtt tartja. Büszkék vagyunk a vállalatvezetés precizitására és minőségére, és azokra az előnyökre, amelyeket ezek a részvényeseink számára biztosítanak.
Üzleti etikai kódexünk segít munkatársainknak a munkájukkal kapcsolatos feladatok és felelősségek megértésében. Fejezetei tartalmazzák az ügyfelekkel, üzleti partnerekkel, részvényesekkel, a közösséggel és az államigazgatással szembeni felelősségeket azokban az országokban, ahol jelen vagyunk. Az igazgatótanács tagjai egyöntetűen támogatják a kódexnek megfelelő magatartást. A kódex esetleges megsértését a globális etikai non-stop forródróton lehet bejelenteni.
Bizunk abban, hogy partnereink, cégek és magánszemélyek, akik szolgáltatást nyújtanak a Jones Lang LaSalle-nak, vagy közvetlenül ügyfeleinkek, értékelik az egységre való törekvéseinket. Míg a beszállítók külön entitásnak tekintendőek, üzleti magatartásuk a Jones Lang LaSalle megítélésére is hatással van. Ezért minden beszállítónknak követnie kell az erre vonatkozó előírásokat.